fechar
O negócio

Amazon apóia legalização e rejeição de testes de drogas para certas estações de trabalho

A Amazon muda o curso e apóia a legislação federal ao se comprometer a não mais rastrear alguns de seus funcionários

Amazon Inc tem declarado Na terça-feira que ele estava apoiando um projeto de lei dos EUA para legalizar a cannabis federalmente, e que ele retiraria os requisitos de teste de erva para alguns recrutamentos.

Em um artigo de blog publicado terça-feira, O chefe do consumidor da Amazon, Dave Clark, disse que a empresa apóia o Lei de Expungement e Reinvestimento de Oportunidades de Maconha, reintroduzido na Câmara dos Representantes no final do mês passado. O MAIS lei visa descriminalizar a cannabis em nível federal, limpar registros criminais e investir nas comunidades afetadas.

A Amazon não verificará mais o uso de maconha de seus candidatos a empregos para todos os cargos que não sejam regulamentados pelo Departamento de Transporte, acrescentou Clark. Embora muitos estados nos Estados Unidos tenham legalizado o uso da maconha, os empregadores até agora se recusaram em grande parte a trabalhar com a indústria, com a maconha ainda uma substância classificada pelo governo federal.

ler :  México legaliza uso recreativo

“No passado, como muitos empregadores, desqualificamos as pessoas de trabalhar na Amazon se elas testassem positivo para uso de maconha”, disse Clark. “No entanto, dada a evolução das leis estaduais nos Estados Unidos, nós mudamos o curso. "

Amazon foi atingida por uma proposta de ação coletiva, que reivindicou a empresa violou uma lei da cidade de Nova York testando candidatos a empregos em instalações locais de maconha, de acordo com um relatório do Westlaw. No entanto, a empresa não permite a venda de maconha em sua plataforma. A Amazon também disse que estava fazendo alterações em seu rastreador de produtividade do trabalhador, “Time Off Task”.

A Amazon rastreia as taxas de produtividade de seus funcionários de depósito, registrando o número de pacotes que eles coletam, embalam e guardam a cada hora. Se os funcionários demoram muito para ler os pacotes, os sistemas internos da Amazon registram isso como uma tarefa não realizada e geram um aviso, que pode levar a demissões.

“A partir de hoje, estamos calculando a média do tempo livre em um período mais longo para garantir que haja mais sinal e menos ruído, o que reforça a intenção original do programa”, disse o Sr. Clark.

Em sua última carta aos acionistas em abril, o CEO que está saindo, Jeff Bezos, disse que as metas de desempenho da Amazon eram razoáveis. Ele reconheceu, no entanto, que a Amazon precisava de uma "visão melhor do sucesso dos funcionários" e se comprometeu a fazer da empresa "o melhor empregador do planeta e o local de trabalho mais seguro do planeta".

Tags: NegócioblindagemLei
Mestre Weed

O autor Mestre Weed

Emissora de mídia e gerente de comunicações especializada em cannabis legal. Você sabe o que eles dizem? conhecimento é poder. Compreenda a ciência por trás da medicina cannabis, enquanto se mantém atualizado com as pesquisas, tratamentos e produtos mais recentes relacionados à saúde. Mantenha-se atualizado com as últimas notícias e ideias sobre legalização, leis, movimentos políticos. Descubra dicas, truques e guias práticos dos cultivadores mais experientes do planeta, bem como as últimas pesquisas e descobertas da comunidade científica sobre as qualidades médicas da cannabis.